Radhames Silverio propone fortalecer liderazgo femenino y ampliar políticas de apoyo en la UASD

 

Plantea acciones concretas en favor de la equidad y el bienestar de la mujer universitaria

Santo Domingo.– Radhames Silverio, candidato a la rectoría por el movimiento Triunfo de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, presentó una serie de propuestas orientadas a fortalecer el liderazgo femenino y ampliar las políticas de apoyo dirigidas a las mujeres dentro de la academia, durante el acto “Mujeres Vamos por Más”.

Silverio, quien también se desempeña como vicerrector de Investigación y Postgrado de la academia, afirmó que su proyecto de gestión contempla una visión inclusiva, en la que la participación de la mujer constituye un pilar fundamental para la transformación institucional. Sostuvo que su compromiso responde a una convicción basada en el papel determinante que desempeñan las mujeres en la vida universitaria.

Entre las iniciativas anunciadas figura el fortalecimiento de la estancia infantil, con el objetivo de ofrecer un espacio seguro para los hijos de docentes, estudiantes y personal administrativo. Asimismo, propuso la creación de un centro de orientación y apoyo para niños con autismo y condiciones especiales, como parte de un enfoque de acompañamiento a las madres universitarias.

El aspirante a rector también planteó el desarrollo de programas de asistencia social dirigidos a mejorar la calidad de vida de las mujeres, así como la promoción de espacios adecuados para la lactancia materna mediante alianzas público-privadas.

Durante la actividad, se reconoció la participación de mujeres que aspiran a ocupar distintas posiciones dentro de la universidad, entre ellas Ruth Cuevas Aliés, decana de la Facultad de Humanidades, Eunice Visoso, vicedecana de la Facultad de Humanidades, Ramona Hernández, vicedecana de la Facultad de Ciencias, Carmen Brito, directora de la Escuela de Enfermería, Magdalena Soto, directora de la Escuela de Idiomas, Evelyn Álvarez, directora de la Escuela de Física, Ramona Hernández, directora de la Escuela de Ciencias Geográficas, Sonia Barrero, directora de la UASD Recinto San Francisco de Macorís, Cecilia Batista, subdirectora administrativa de la UASD Recinto San Francisco de Macorís, Wendy Peña, subdirectora administrativa de la UASD Recinto Santiago, Nelly Then, subdirectora administrativa de la UASD Recinto San Francisco de Macorís, además de otras representantes de facultades, escuelas y centros regionales.

El programa incluyó presentaciones artísticas, intervenciones motivacionales y un ciclo de microconferencias sobre autocuidado, cuidado de la piel y liderazgo, dirigidas a fortalecer el desarrollo integral de la mujer universitaria. 

Silverio subrayó que, en una eventual gestión, el liderazgo femenino no será una representación simbólica, sino un eje estratégico en la toma de decisiones y en la construcción de una universidad más equitativa.

La actividad concluyó con palabras de Lesly Mejía Roque, candidata a vicerrectora docente, seguidas del cierre a cargo del propio aspirante, quien reiteró su llamado a la comunidad universitaria a integrarse al proceso de cambio institucional